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一人就业全家脱贫
——我区开展就业扶贫工作综述

就业是民生之本。就业扶贫是精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要环节,对打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标具有举足轻重的意义。

针对贫困群众开展就业培训

就业是民生之本。就业扶贫是精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要环节,对打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标具有举足轻重的意义。

一人就业,全家脱贫,增加就业,是最有效最直接的脱贫方式。长期坚持,还可以有效解决贫困代际传递问题。近年来,我区始终坚持就业扶贫增收入、技能扶贫强素质等工作思路,认真落实就业扶贫相关政策,推动贫困人口“两不愁三保障”稳定达标,就业扶贫工作取得明显成效。

截至目前,全区9526名16周岁以上有就业意愿未就业贫困人员全部实现就业。其中,区内就业2023人、区外市内就业4249人、市外就业3254人。

多渠道开发岗位 就近务工增收入

7月,太和镇晒经村青花椒已经进入采摘季节,王三荣和老伴儿在花椒地里忙碌着,虽然感觉有点累,但能够凭自己的双手挣钱,王三荣和老伴儿心里感觉很踏实。

“我把自家的土地租给公司,每年可获取租金。同时,又和老伴儿在扶贫车间上班,两人每个月还有总计3600元工资收入。”7月20日,年过花甲的王三荣在接受记者采访时说,有了脱贫的“金饭碗”,今后的日子一定会越来越有滋有味。

今年67岁的王三荣是太和镇晒经村建档立卡贫困户,他和老伴儿都在重庆智宸生态农业扶贫车间务工。该扶贫车间以种植、加工青花椒为主,车间现有长期用工12人,其中贫困就业人员6人。

与王三荣一样,晒经村建档立卡贫困户王成云也在该车间上班。由于花椒种植与加工的季节性非常强,忙碌时节王成云就埋头在车间工作。农闲时节,王成云就在花椒地除草、施肥、打药,同时还能腾出时间在自家地里劳作,上班、顾家两头都不耽误。

扶贫车间,让贫困群众在家门口务工增收,让他们吃上了脱贫致富的“定心丸”。目前,我区已在重庆智宸生态农业有限公司和瑞凤无花果种植专业合作社建成2个扶贫车间,吸纳了10名贫困群众家门口就业。同时,还将在渭沱镇金山村、二郎镇六合村和燕窝镇高峰村建成3个就业扶贫车间,将带动11名贫困群众就业。

除了打造扶贫车间,我区还积极开发保洁、保安等公益性岗位,截至目前,全区公益性岗位在岗2301人,其中贫困人员468人。

如果说扶贫车间让贫困群众在家门口创收,那么公益性岗位则以安置无法通过市场渠道就业的贫困群众的形式,兜住了贫困群众就业的底线,解决了建档立卡贫困户就业难的问题。

多层次开展培训 提升贫困群众劳动技能

在大多数人看来,清扫道路是简单活儿,实际上,清扫道路更是一项技术活儿。清洁药剂如何配比、清洁机器如何使用……这些都需要学习。

6月18日至22日,区人力社保局就业和人才服务中心针对贫困群众文化程度低、年龄偏大等情况,组织重庆市合川区工商职业技术学校来到燕窝镇红豆村,对49名建档立卡贫困户开展了道路清扫培训,培训后有40人获得培训合格证书,培训合格后的学员全部被安排到燕窝镇公益性岗位就业。经过培训的贫困群众被安排到保洁类公益性岗位就业,不仅解决了就业难的问题,同时能改善农村人居环境,实现了精准脱贫与乡村振兴“双赢”。

其实,开展道路清扫培训,只是我区提升贫困群众就业技能,帮助其成功就业的一个缩影。记者了解到,我区按照“走访不漏户、户户见干部”的工作要求,建立完善了建档立卡贫困户就业状况和岗位需求实名制动态数据库,精准掌握贫困户就业需求信息,并设置培训专业(工种),开展多层次线上、线下培训,不断提升贫困劳动力就业技能。

鼓励和引导培训机构到镇街、村(社区)有针对性举办培训班。同时,发挥辖区重点人力资源公司和就业创业服务超市作用,对培训合格的贫困劳动力及时推荐就业岗位,做到“培训+就业”无缝衔接。

据统计,今年以来,我区已培训贫困劳动力582人,实现有培训需求的贫困劳动力全覆盖和“应训尽训”,培训后转移就业166人。

全方位对接协作 送工送岗保民生

精准对接送服务、送岗位,畅通了贫困群众就业渠道,让他们增收致富有了保障。

5月20日,我区举办了以“就业扶贫助残帮困、决战决胜脱贫攻坚”为主题的2020年农村贫困残疾人网络招聘会,通过精准对接,为困难群众带来岗位。

招聘会邀请了重庆成瑞光电科技有限公司、重庆市博润模具有限公司、重庆永丰精气汽车配件有限公司等5家区内企业参加招聘,针对农村贫困残疾人提供CAD学徒、CNC学徒、普工等工种共计32个岗位,39名贫困残疾人找到了自己满意的工作。家住云门街道高龙场镇的潘晓扬就是其中一例。

“之前一直在家带小孩,没有参加工作,听身边的朋友说有一场农村残疾人网络招聘会,我就到区人力社保局了解了情况,在阐明自身的条件后,工作人员把我推荐到了成瑞光电上班。”潘晓扬告诉记者,由于自己左手残疾,要找一份适合自己的工作确实不容易,好在重庆成瑞光电科技有限公司专门针对残疾人开发了部分岗位,在区人力社保局推荐下,经过面试、培训等程序,成为了公司一名正式员工,主要从事包装工作。在她看来,虽然每月只有1800元的保底工资,但每天工作8小时,不用加班,还是比较轻松。

除开展农村贫困残疾人网络招聘会以外,为促进贫困群众就业,我区还推出了稳就业的11项政策措施,优先为有就业创业需求的贫困群众推荐工作岗位,做好健康证明申报和组织“点对点”包车等出行服务;举办“返乡人员暨贫困劳动力网络专场招聘会”“湖北务工返乡人员暨贫困劳动力网络专场招聘会”;开展“一帮一”“几帮一”的送岗位、送政策服务,向重庆“6+2”重点电子企业及区内重点配套企业输送贫困劳动力150人;加强与就业地信息互联互通,共同稳定贫困劳动力就业岗位。截至目前,全区未出现外出务工贫困人员失业后集中返乡的情况。

记者 任洋 文/图


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