合川区融媒体中心全媒体报道（记者 刘亚春）10月30日，草街街道古圣村举办2023年金秋现场招聘会，为企业和求职者搭建线下交流平台，拓宽就业招聘渠道，解决企业招聘难题，切实做到稳就业、保用工、促发展。

当天上午，古圣村南宝广场上人头攒动，招聘会现场气氛热烈，参加活动的13家企业共提供了150余个就业岗位供村民们选择，不少企业招聘展台前排起了咨询登记的长队。“我学历不高，有没有适合我的岗位？”“我们公司在招检验员，初中以上学历就可以，要不来试试嘛……”求职者们围在各企业的招聘台前，急切地咨询着自己关心的信息。各招聘企业的工作人员和来自街道妇联的巾帼志愿者热情地回答着求职者们咨询的问题，为他们提供政策宣传解读、面试技巧指导、职业发展指导等求职指导服务。

据古圣村党委书记宋长金介绍，今年以来，该村以群众需求为导向，共举办了现场招聘会5次，300余人实现就近就业，也极大地满足了当地企业的用工需求。“这次招聘会参加企业多，提供的岗位也很丰富，选择范围比较广，关键是离家近，在家门口就可以实现就业，这样的招聘会对我们来说真的是‘及时雨’！”前来求职的居民陈旭说。

据了解，此次招聘会由草街街道妇联主办，旨在扎实做好抓基层、强基础、固基本工作，整合多方资源、多渠道筹岗，为辖区应往届高校毕业生、下岗失业及社会各类有求职需求的人员提供更多优质岗位，织牢织密就业服务网络，切实做到稳就业、保用工、促发展。