区人力社保局:突出重点群体技能培训 服务产业发展

2024-04-22 09:26   来源:合川区融媒体中心

合川区融媒体中心全媒体报道(记者 甘晓伟 通讯员 唐敖)日前,记者从区人力社保局获悉,该局突出职业技能培训促进就业导向,聚焦重点群体就业需求、紧缺职业(工种)、重点产业企业用工需求,以提高重点群体就业能力、适岗工作能力、职业转换能力为核心,积极组织培训,促进重点群体就业,服务企业发展,累计开展重点群体技能培训9031人次。

据介绍,针对16至24岁青年群体、脱贫人口、登记失业人员等重点对象,区人力社保局工作人员深入村(社区)开展政策宣讲,对有培训意愿和就业意愿的重点人员进行全覆盖摸底,确保“应训尽训”,去年以来围绕就业重点群体开展数字化管理师、保育师等工种培训5628人次。

  同时,整合用工需求端、培训供给端、劳动者求职端三方资源,聚焦紧缺职业,全面推行“岗位+培训+就业”“用工企业+培训机构+人力资源服务机构”“紧缺工种目录+培训机构目录+培训补贴目录”3个“3+”组织培训模式,打通求职、用工、培训、招聘全链条,促进“培训链”“就业链”有效融合、高效配置,成功申报区级紧缺职业10个,开展车工、电工等企业职工培训3403人次。

此外,建立“人防+技防”监管机制,严格复核系统预警提示信息,剔除年度超次数培训、兴趣式培训、参训项目与身份不匹配等人员,强化培训过程全流程监管,通过职业培训“免申即享”系统,使用实时监控、每日打卡、每课拍照等监管技术,加强培训监管,确保对象精准、过程真实、结果有效,培训效果不断提升。

编辑:朱荣欣

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